愛知県中小企業男性育児休業取得状況のご報告
2025年1月13日
株式会社アットカマルでは男性社員が育児に積極的に関わることで、家庭と仕事の両立を支援し、多様な働き方を実現する職場環境を目指して育休制度を導入しました。 実際に育休を取得させて頂きましたのでそのご報告をします。
一般事業主行動計画公表
2024年11月27日
リハトケアでは育児休業を推進しています。 育休取得行動計画 社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境整備を行うため、次のように行動計画を策定する。 １．計画期間 2024年９月１日～２０２５年９月 […]
訪問看護医療 DX 情報活用加算のお知らせ
2024年7月30日
訪問看護医療 DX 情報活用加算に係る掲示・当ステーションでは医療 DX を通じた質の高い診療提供を目指しております・オンライン資格確認（マイナ保険証等）を利用して取得した診療情報を閲覧し活用できる体制を有しております・ […]